re-aktor
  • re-aktor
  • re-aktor+
  • studio re-aktor
  • blog
Skip to content
re-aktor
  • re-aktor
  • re-aktor+
  • studio re-aktor
  • blog

HR

“Laser spod klosza” – o filozofii (nie)skupiania pracownika na pracy

Niedawno znajomy opowiadał mi, że słyszał o beneficie firmowym, jakim jest usługa sprzątania prywatnego mieszkania pracownika. Opowieści o wymyślnych dodatkach pracowniczych dziwią coraz czytaj dalej

Buty i kapelusze, czyli na ile w zmianie ważna jest zmiana perspektywy

Pytanie główne: Jak z sukcesem przejść przez dużą zmianę w Organizacji? Odpowiedź pierwsza: W butach, najlepiej w czyichś. Ostatnio pracowałem dla dużej firmy produkcyjnej. Zarząd dostrzegł, czytaj dalej

Facylitacja w biznesie czyli skarpeta, satysfakcja pracowników i trzy pułapki

To naturalne, że ze sporą ciekawością czeka się na wyniki badań satysfakcji i zaangażowania pracowników. Potem zdarza się, że sytuacja w firmie przypomina przyjęcie, na którym czytaj dalej


Kontakt


Napisz do nas!
e-mail: kontakt@re-aktor.pl


Paweł Grzesik
telefon: +48 697 988 698

Powered by WordPress | Theme: Talon by aThemes.
  • re-aktor
  • re-aktor+
  • studio re-aktor
  • blog